Діяльність Інспекції Праці в Польщі - функціонування органу контролі праці в Польщі.

Діяльність Інспекції Праці в Польщі - поняття Державної Інспекції Праці в Польщі.

Інспекція Праці в Польщі (Państwowa Inspekcja Pracy) - польський орган нагляду і контролі над дотриманням трудового законодавства, зокрема, положень і принципів безпеки і гігієни праці, а також положень, що стосуються зайнятості та іншої оплачуваної роботи.

Організаційна структура Інспекції Праці в Польщі складається з Головної Інспекції Праці, а також з 16 районних інспекцій праці, в структурах яких функціонують філії та представництва. Інспекція Праці в Польщі має свій власний навчальний центр - Навчальний Центр ПІ ім. професора Яна Роснера у Вроцлаві (Ośrodek Szkolenia PIP im. Prof. Jana Rosnera).

Державною Інспекцією Праці в Польщі керує Головний Інспектор Праці за допомогою своїх заступників. Головний Інспектор призначається Маршалом Сейму і здійснює загальний нагляд над дотриманням трудового законодавства в країні.

Діяльність Інспекції Праці в Польщі - регуляція Закону про Інспекцію Праці в Польщі.

Діяльність, а також завдання, які повинні бути реалізовані Державної Інспекцією Праці в Польщі регулює Закон про Інспекцію Праці в Польщі від 13.04.2007 р, зі статті 10 якого слідує, що:

До завдань Державної Інспекції Праці в Польщі належать такі дії як:

1) нагляд і контроль над дотриманням трудового законодавства, зокрема, правил і принципів охорони здоров'я і безпеки, положень, що стосуються працевлаштування, заробітної плати та інших переваг, що виникають із трудових відносин, робочого часу, відпусток, прав працівників і т.д.

2) контроль законності працевлаштування, іншої оплачуваної роботи, виконання діяльності, а також контроль над дотриманням обов'язків працівника і роботодавця.

3) контроль законності працевлаштування або ж іншої оплачуваної роботи, виконаної через іноземців та інші.

Діяльність Інспекції Праці в Польщі - контроль безпеки і здорових умов праці в Польщі.

До завдань Державної Інспекції Праці в Польщі також відносяться дії, спрямовані на гарантування нагляду і контролі безпечних і здорових умов праці для:

1) фізичних осіб,

2) суб'єктів організуючих роботу для фізичних осіб,

3) осіб, які перебувають у в'язницях або виправних установах.

Більше інформації щодо трудового законодавства Ви зможете знайти в наших блогах, розміщених на офіційній інтернет-сторінці нашої Контори: http://yurystvpolshi.pl