Працівник, який був прийнятий нароботу на основі трудових правовідносин (трудовий контракт, договір підряду, договір на стаж) в підприємство, несе фінансову відповідальність за свої дії, пов'язані з виконанням службових обов'язків.
читати далі
Фінансова відповідальність працівника в Польщі
