Договір підряду в Польщі

Договір підряду в Польщі і його заснування.

Договір підряду в Польщі - це один з видів договорів цивільного права в Польщі, що означає, що при його укладанні, виконанні або вирішенні все можливих конфліктів, які можуть виникнути в майбутньому, будуть мати застосування положення Цивільного кодексу Польської Республіки (зокрема статті 734-751), а не постанови Трудового Кодексу Польської Республіки. Під поняттям договору підряду в Польщі слід розуміти, зобов'язання однієї сторони (підрядника) до виконання конкретної дії (наприклад, роботи) для другої сторони (замовника), на умовах, зазначених у договорі.

Роботодавці часто використовують договір підряду в Польщі в якості заміни трудового договору, тому що, на він пов'язаний з меншими фінансовими витратами. Якщо зі змісту договору випливає необхідність виконання обов'язків працівника особисто, за винагородою і під наглядом роботодавця, в місці та часі, призначеним замовником, можна з упевненістю стверджувати, що ми насправді маємо справу з виконанням трудового договору. Якщо ж робота проходить на підставі договору підряду, то вище зазначені дії роботодавця можуть бути підставою, для його покарання на штраф в розмірі від 1000 до 30 000 злотих відповідно до статті 281 Трудового Кодексу ПР.

Договір підряду в Польщі - чим відрізняється від трудового договору.

У нинішній економічній ситуації, дуже важко відрізнити, чи виконує людина свої обов'язки за трудовим договором чи за договором підряду. Від трудового договору, договір підряду відрізняють наступні деталі:

  • підрядник не зобов'язаний виконувати свою роботу в певному місці або в певний час, а також не залежить він від замовника,
  • робота може бути виконана третьою стороною,
  • договір підряду не обов'язково повинен передбачати винагороду,
  • винагорода не повинна оплачуватися щомісяця.

Договір підряду в Польщі - допомога адвоката.

Адвокатська контора адвоката Оксани Володимирівни П'ятковської має багатий досвід у допомозі іноземним Клієнтам при укладанні або підписанні договорів підряду або трудових договорів. Юристи нашої Контори завжди в першу чергу уважно ознайомлюються з фактичними обставинами Клієнта і тільки після цього приклавши всі свої професійні навички йдуть до позитивного результату. Для того, щоб Ви були впевнені, що всі Ваші юридичні права захищені, Вам потрібно звернеться до адвоката, який на підставі польського законодавства вживатиме всіх необхідних заходів для цього.

Поділитися

Немає коментарів

Залиште свій коментар