Нещасний випадок на виробництві в Польщі - поняття нещасного випадку на виробництві, а також його класифікація згідно з трудовим законодавством Польщі.

Нещасний випадок на виробництві в Польщі - поняття нещасного випадку на виробництві.

Нещасний випадок на виробництві в Польщі - це раптова подія на виробництві, яка була викликана зовнішньою причиною, а також в результаті якої настала травма або ж смерть одного з працівників, пов'язана з виконанням роботи:

1) під час або у зв'язку з виконанням працівником звичайних дій або наказів начальства;

2) під час або у зв'язку з виконанням працівником для роботодавця відповідних дій, навіть без такої вказівки;

3) під час коли працівник залишається в розпорядженні роботодавця на шляху між офісом роботодавця і місцем виконання зобов'язання, котре виникає з його трудових відносин.

Нещасний випадок на виробництві в Польщі - інші ситуації, які також вважаються нещасним випадком на виробництві.

Нарівні з нещасним випадком на виробництві, з точки зору права на пільги, а також соціальної допомоги, зазначеної в Законі про соціальне страхування від випадків на виробництві та професійних захворювань в Польщі від дня 30.10.2002 р., вважаються такі ситуації, які настали у працівника :

1) під час ділової поїздки по обставинам іншим, ніж ті, які вказані вище, хіба що така ситуація була викликана поведінкою працівника, яка не була пов'язана з виконанням покладених на нього завдань;

2) під час підготовки загального самозахисту;

3) при виконанні завдань, покладених на працівника функціонуючими у роботодавця

трудовими спілками.

Нещасний випадок на виробництві в Польщі - інші види нещасних випадків на виробництві в Польщі.

Нещасним випадком на виробництві вважається також раптова подія, викликана зовнішньою причиною, в результаті якої настала важка травма або смерть, яка сталася в період дії страхування від нещасних випадків, під час:

1) занять спортом на змаганнях, а також під час тренувань, особами, які отримують спортивну стипендію;

2) виконання оплачуваної роботи на підставі направлення на виконання роботи, відбуваючи тюремне ув'язнення або затримання і т.д.

Звертаємо Вашу увагу на той факт, що вищевказаний Закон ПР регулює також поняття професійної хвороби в Польщі, про який більше цікавої інформації Ви дізнаєтеся з нашого попереднього блогу на тему: «Професійна хвороба в Польщі», розміщеному на офіційному інтернет сайті нашої Контори: http://yurystvpolshi.pl.