Обов'язки працівника в Польщі - який законодавчий акт їх регулює, а також приклади таких обов'язків
Обов'язки працівника в Польщі, втім, як і в інших країнах Європейського Союзу та країнах колишнього Союзу Радянських Соціалістичних Республік, врегульовані в Трудовому кодексі. У розділі II вищевказаного законодавчо акту (зокрема статті 100) передбачені основні обов'язки працівника в Польщі.
Згідно зі статтею 100 параграф 1 Трудового Кодексу в обов'язки працівника в Польщі входить:
1) ретельне та сумлінне реалізування повірених йому завдань,
2) підпорядкування розпорядженням начальства, які відносяться до роботи і які не суперечать постановам договору праці та загальнообов'язковим постановам законодавства.
Крім того, працівник повинен:
- дотримуватися прийнятих у роботодавця годин роботи,
- дотримуватися постанов регламенту роботи і прийнятого порядку її реалізації,
- в обов'язки працівника в Польщі входить також дотримання постанов про безпеку, гігієну праці та протипожежних норм,
- слід пам'ятати і про те, що працівник зобов'язаний берегти майно підприємства, на якому працює.
Хочемо звернути особливу увагу наших читачів на той факт, що одним з основних обов'язків працівника є також збереження в таємниці інформації, яка була йому надана під час виконання посадових обов'язків, а поширення якої могло б спричинити за собою виникнення збитків для роботодавця.
Хочемо також зазначити, що законодавець допускає також ситуації, в яких роботодавець може зобов'язати працівника до необхідності дотримання додаткових зобов'язань, але, про що не можна забувати, всі вони повинні бути детально прописані в договорі праці або додатком до нього. Як приклад, під час зобов'язування договору, або ж через якийсь час після закінчення терміну його важливості, роботодавець може заборонити працівникові працевлаштування в конкуренції.
Звертаємо Вашу увагу, що в разі, якщо працівник порушить цю заборону, роботодавець має право вимагати він нього відшкодування збитку, який виник через його дій. Для цього, йому необхідно буде скласти, обгрунтувати і направити до відповідного суду позов.
Більш докладно про вимоги, які необхідно реалізувати для того, щоб направити позов до суду, ми писали в одній з наших попередніх статей під назвою "Цивільний позов в Польщі", з вмістом якої радимо Вам ознайомиться.
