Професійна хвороба в Польщі - поняття професійної хвороби в Польщі, а також обов'язки роботодавця в разі виявлення такої хвороби у співробітника.
Професійна хвороба в Польщі - поняття професійної хвороби в Польщі.
Професійна хвороба в Польщі - це група хворіб, які виникають в результаті несприятливих умов праці в Польській Республіці, впливу шкідливих факторів виробництва або ж професійних шкідливих факторів на робочому місці.
Звертаємо Вашу увагу на той факт, що поняття, принципи, а також обов'язки роботодавця регулюють постанови Кодексу Праці ПР від дня 26.06.1974 р.
Професійна хвороба в Польщі - обов'язки роботодавця у зв'язку з професійною хворобою в Польщі.
Згідно з постановами вищевказаного нормативно-правового акту, якщо виникне нещасний випадок на виробництві, роботодавець зобов'язаний:
- вжити всіх необхідних заходів щодо усунення або обмеження цього ризику,
- забезпечити першу допомогу постраждалим,
- визначити в передбачений спосіб обставини і причини аварії, а також - застосувати належні заходи для запобігання таких аварій у майбутньому.
Роботодавець зобов'язаний також негайно повідомити відповідного регіонального інспектора праці та прокурора, про фатальний, важкий або колективний нещасний випадок на роботі або про будь-яку іншу аварію, що викликала вищевказані наслідки в зв'язку з роботою.
Більше інформації щодо Інспекції Праці в Польщі, а також роботи її інспекторів, Ви зможете знайти в нашому попередньому блозі на тему: «Діяльність Інспекції Праці в Польщі», розміщеному на офіційній інтернет сторінці нашої Контори: http://yurystvpolshi.pl.
Професійна хвороба в Польщі - встановлення у працівника професійного захворювання.
У разі встановлення у працівника професійного захворювання, роботодавець зобов'язаний:
1) визначити причину даного професійного захворювання, а також характер і розмір ризику такого захворювання, діючи спільно з Державним Санітарним Інспектором;
2) негайно провести всі необхідні дії для того, щоб видалити з робочих місць чинники, які породжують професійні захворювання працівників, а також провести інші необхідні профілактичні заходи;
3) забезпечити виконання вимог лікаря.
Роботодавець зобов'язаний також вести облік випадків виявлення професійних захворювань і підозр на таке захворювання на робочому місці серед працівників, надсилати повідомлення про наслідки професійних захворювань в Інститут Медицини Праці в Польщі, а також до Державного Санітарного Інспектора.
