Розірвання трудового договору в Польщі

Розірвання трудового договору в Польщі – терміни повідомлення про звільнення.

Розірвання трудового договору в Польщі - період повідомлення має одну головну мету: захистити обидві сторони трудових відносин.

Роботодавець в цьому періоді має можливість знайти нового працівника на місце працівника, який звільняється, також він може ввести необхідні зміни в реорганізації своєї компанії. Працівник має час, для того, щоб знайти собі нову роботу, якщо строк повідомлення становить не менше 2-х тижнів, працівник має можливість також скористатися вихідними днями для пошуку нової роботи.

Розірвання трудового договору в Польщі - від чого залежать терміни повідомлення про звільнення.

Терміни розірвання трудового договору залежать від наступних факторів:

  • Типу підписаного договору (будь то договір на невизначений термін, на певний термін, договір заміни відсутнього працівника, договір на час виконання конкретної роботи або контракт на випробувальний термін).
  • Часу, на який вище зазначений контракт був укладений - даний пункт має особливе значення саме для тимчасових договорів.
  • Періоду роботи у даного роботодавця, на випадок договору на невизначений термін.

Розірвання трудового договору в Польщі - у випадку укладення контракту на невизначений термін.

Період повідомлення про звільнення під час підписання договору на невизначений термін залежить від періоду працевлаштування у даного роботодавця, виглядає він у такий спосіб:

  • 2 тижні, при працевлаштуванні на термін менше 6 місяців,
  • місяць, при працевлаштуванні протягом періоду, щонайменше, 6 місяців,
  • 3 місяці, при працевлаштуванні протягом не менше 3 років.

Розірвання трудового договору в Польщі - у разі укладення контракту на випробувальний термін.

Період повідомлення про звільнення під час підписання договору на випробувальний термін, виглядає наступним чином:

  • 3 робочих дня, якщо випробувальний термін перевищує два тижні,
  • 1 тиждень, якщо випробувальний термін більше, ніж 2 тижні,
  • два тижні, якщо випробувальний термін 3 місяці.

Розірвання трудового договору в Польщі - допомога адвоката.

Наша адвокатська контора Оксани Володимирівни П'ятковської має багатий досвід у допомозі іноземним Клієнтам при підписанні різних видів договорів, а також при їх розірванні. Найбільш популярною підставою перебування іноземного громадянина на території РП є - робота, завдяки котрій іноземці повинні укладати вище зазначені контракти. Якщо Ваші права як працівника були порушені або ж Ви по інших можливих причин хочете розірвати трудовий контракт з Вашим роботодавцем, звертайтеся до нас в Контору за допомогою і ми з радість допоможемо Вам юридично мудро провести дану дію, а що найголовніше отримати від роботодавця винагороду за виконану роботу.

Поділитися

1 Response

  1. Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працюю в Польщі по умові праці вже 2 тижні. (czas okreslony). Як я можу розірвати трудовий договір із роботодавцем без проблем чимскоріш і чи взагалі можливо, щоб повернутися на Україну і отримати зароблені гроші?
    Роман

Залиште свій коментар