Робота в Польщі, її переваги та на що іноземному громадянину слід звернути особливу увагу розпочинаючи роботу в РП.

Робота в Польщі з кожним днем стає все популярнішою серед іноземних громадян, особливо з країн, які раніше належали до СРСР. Робота, на думку міжнародних експертів, є одним із найоптимальніших варіантів для тих людей, які хотіли би отримувати більші заробітки за свою працю, ніж у рідному краю, при цьому несучи мінімальні затрати.

Звертаємо Вашу увагу на той факт, що робота може мати характер сезонний (дуже часто робота полягає на тому, що громадяни третіх країн приїжджають в РП лише на декілька місяців, зазвичай влітку, щоб реалізувати чітко вказані і передбачені роботодавцем завдання), або ж мати постійний характер.

Слід зазначити, що робота, згідно чинному законодавству, повинна бути виконувана на основі контракту, який підписується працівником та роботодавцем. В даному документі повинні бути чітко вказані м.ін. права та обов'язки обох сторін, заробітна платня працівника, основи її нарахування.

Дуже часто робота в Польщі виконується на основі цивільно правних контрактів, а не на основі контракту про роботу (польською: “umowa o prace”). Такий факт пов'язаний з тим, що в даний спосіб роботодавець хоче сплачувати менші податки за свого працівника та сплачувати меншу страхову оплату. Хочемо підкреслити, що робота, яка виконується на основі цивільно правних контрактів, також повністю легальною, але Ваші права як працівника є менш забезпеченими.

На особливу увагу, на нашу думку, заслуговує той факт, що робота в Польщі часто пропонується іноземним громадянам посередницькими агенціями, які початково запевняють людину в тому, що знайдуть їй високооплачувану роботу в РП, беруть за це відповідний гонорар, а в результаті виявляються звичайними шахраями. Неодноразову в нашу Адвокатську Контору зверталися громадяни СНД з проханням допомогти повернути їхні гроші, адже, як це було неодноразово, гонорар таким посередницьким агенціям люди оплачували із останніх заощаджень, з надією, що робота в Польщі принесе їм значно більші заробітки.

З уваги на вище вказані обставини, просимо Вас дуже уважно читати контракти, які Ви відписуєте, а у випадку найменшого сумніву радимо звернутися за консультацією до наших адвокатів та юристів, які мають багаторічний досвід у подібних справах, та з легкістю вкажуть Вам, чи пропонований роботодавцем контракт та умови в ньому вказані є згідними з чинним законодавством та не порушують Ваших прав.